培伴城长丨向下扎根 向上生长——长沙城发集团2024年基层管理能力培训班(栋梁计划第三期)圆满结业
发布时间:2024-05-29 11:13 打印文件

? ? ? ??近日,长沙城发集团2024年基层管理能力培训班(栋梁计划第三期)举行学员座谈交流会。集团党委副书记、工会主席、总法律顾问颜晖出席并讲话。会议由集团党委委员、副总经理易晓姝主持。集团人力资源部相关负责同志及培训班全体学员参加。

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? ? ? ??会上,集团人力资源部介绍了培训班的基本情况。5位学员代表围绕“立足本职谈感悟,砥砺奋进谱新篇”主题,结合自身岗位谈思考、谈感悟、谈建议。

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? ? ? ??易晓姝充分肯定了学员们的学习态度和培训成效,并就做好学习成果转化提出殷切期望。她寄语学员们要在提高站位上持续发力、在担当有为上持续发力、在磨砺自省上持续发力,以实际行动践行初心使命,真正成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

? ? ? ??颜晖认真倾听了每位学员的发言,充分肯定了学员们昂扬向上的精神风貌和勤学笃行的求索态度。他勉励学员,一是要励学强能长才气,争做学习型、复合型、实干型的基层管理者;二是要敢为善为有锐气,挥洒敢为激情、提高敢为标准、强化敢为担当;三是要修身律己扬正气,在思想上警钟长鸣、行为上克己慎行,始终做到一心为公、一身正气、一尘不染。

? ? ? ??随后,本次培训班举行了“教学大比拼”成果汇报暨结业仪式,培训班内部导师出席。经前期初赛、复赛,共有5名学员代表进行最终汇报,他们围绕自我管理、业务管理、团队管理等方面进行了精彩的微课展示。导师们进行现场指导及点评,为培训班优秀学习团队、学习积极分子及“教学大比拼”获奖人员颁奖。

培训班回顾

? ? ? ??本次培训班于3月14日开班,来自集团部室、子公司的四十余名基层管理人员及业务骨干参训。培训采用集中学、自主学、讨论学、实践学等方式,开展了一系列内容丰富、形式多样的学习活动。

领导关心关怀 寄托殷殷期望

? ? ? ??颜晖在开班仪式上强调,全体学员要珍惜机遇,努力将集团关怀转化为前进动力;强化历练,努力增长才干,练就过硬本领;保持本色,努力成长成才,展示良好形象,坚持边学习、边思考、边实践、边提升,努力为推动集团高质量发展增光添彩。


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课程精准靶向??学习见实见效

? ? ? ??培训班在需求调研的基础上有针对性地设计课程内容,开展了8堂专家授课、1次现场教学、1场学员座谈会、5场导师课堂以及多次行动学习和分组交流,既突出理论教育,又注重专业素养和实操实练。

? ? ? ??同时,培训“动”“静”结合,组织学员们走出课堂、走进现场,参观了山河智能企业文化展厅和装配车间。学员们一路听、一路学、一路思、一路议,更加全面、细致、深入地把握和理解新质生产力的丰富内涵和实践要求。

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形式丰富多样? 培训有声有色

? ? ? ??为进一步营造“比学赶超”的学习氛围,展现学员风采,丰富学习生活,培训班充分调动学员积极性,采取班级自治的方式,由班委会组织开展了课前微分享、成长故事会、超级有氧鼓、晨跑晨练、温馨生日会等丰富多彩的活动。

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注重思想碰撞? 收获可数可道

? ? ? ??为鼓励学员们学用相长,培训班依托集团“经验传城”计划开展了“教学大比拼”活动,组织学员就所学内容讲认识、谈做法、出举措,相互启发、借鉴、鼓励,以微课程的形式沉淀了50多项在岗实践成果。

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? ? ? ? 培训班还首次将培训与人才盘点、人才发展等有机结合起来,探索性开展人才建模工作,并运用“定标-对标-达标”的人才培养逻辑,输出了基层管理人员的能力素质模型,为后续科学开展招聘选才、精准培养等多项人才工作奠定良好基础。



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